18+
Специальная версия
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

«Профессионалитет» в действии:

«Профессионалитет» в действии:
директор Педагогического колледжа и студентка ответили на вопросы ведущих «Балтик Плюс»
Сегодня, 15 мая, в студии радио «Балтик Плюс» прошло откровенное интервью с директором Педагогического колледжа Татьяной Марковной Гозман и студенткой 2 курса специальности «Преподавание в начальных классах» Кирой Ситниковой.
Разговор был посвящён федеральному проекту «Профессионалитет» — и тому, как он меняет систему подготовки педагогов.
О чём говорили в эфире?
Ведущие радиостанции не случайно пригласили не только руководителя, но и студентку. «Профессионалитет» — это проект, в центре которого находится практика и реальный запрос работодателей. А кто лучше всех знает, как это работает изнутри? Конечно, тот, кто учится.
Татьяна Марковна Гозман подчеркнула:
«"Профессионалитет" сокращает разрыв между теорией и реальной образовательной организацией. Наши студенты уже с первого курса погружаются в среду, где им предстоит работать».
А Кира Ситникова добавила живой взгляд изнутри:
«Когда я поступала, боялась, что будет скучная теория, а практика начнётся только на третьем курсе. Но на деле всё иначе: мы уже сейчас ходим в школы, нас знают учителя и дети. Страх пропадает, когда ты понимаешь, что ты нужен».
Какие мифы о педагогике развеяли?
Ведущие не стали обходить острые темы. Они спросили прямо: почему талантливые абитуриенты до сих пор обходят педагогические колледжи стороной? Что их пугает?
Вместе с гостьями сформулировали три главных страха — и нашли на них ответы:
1. «Учителем быть непрестижно и мало платят»
→ Проект «Профессионалитет» включает партнёрство с работодателями, которые предлагают достойные ставки уже на этапе практики, а карьерный рост начинается прямо с колледжа.
2. «Я не справлюсь с классом, у меня нет врождённого авторитета»
→ Кира призналась, что тоже боялась этого. Но благодаря наставникам от работодателей и практикумам по педагогике студенты получают конкретные инструменты управления классом. Авторитет не рождается — он вырабатывается.
3. «Педагогика — это скучно, одна бумажная работа»
→ Татьяна Марковна напомнила: современный учитель — это проектный менеджер, психолог, сценарист. И новая программа «Профессионалитета» дает большую практическую подготовку совместно с партнерами-работодателями.
Связь с работодателями: как это работает на практике
Один из ключевых блоков интервью был посвящён тесному партнёрству с базовыми школами. Благодаря «Профессионалитету» колледж заключил договоры с ведущими образовательными учреждениями региона. Это значит:
• в Колледже сейчас учат тем навыкам, которые реально нужны в школах уже в данный момент
• инфраструктура образовательного пространства Колледжа синхронизирована с требованиями современных образовательных организаций (школ, детских садов, ДЮЦ)
• практика рассредоточенная и постоянное сопровождение опытных наставников;
• возможность получить приглашение на работу ещё до выпуска.
Что дальше? Послушать интервью полностью
Запись интервью уже доступна по ссылке.
Рекомендуем послушать всем, кто ещё сомневается, связывать свою жизнь с педагогикой. Ответы на самые неудобные вопросы — внутри.
https://disk.yandex.ru/d/sKfpbmzqz-Gi6Q

Адрес: г. Черняховск, переулок Суворова, 2
Приемная комиссия: +7 (40141) 3-36-18
Сайт: pc.ipc39.ru/
#Черняховск #Педагогический_колледж #Калининградская_область #Регион39 #профессионалитет #Образование39
#СПО #СПО39 #прием2026
#кластерСПО #поступающим
#Молодёжьидети
#кластерпедагогика #Поступление2026
#БалтикПлюс
22:47 15.05.2026 16+
21
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top