В трудовом законодательстве для будущих молодожёнов предусмотрена норма: можно взять отпуск за свой счёт до пяти календарных дней.
В трудовом законодательстве для будущих молодожёнов предусмотрена норма: можно взять отпуск за свой счёт до пяти календарных дней. Для этого необходимо написать заявление работодателю с указанием причины.
Право взять такой отпуск не зависит от стажа. Если работник только устроился, то ему продлевают испытательный срок на количество дней отсутствия.
11:31 23.07.2026 16+