Неформальная занятость – ущемление социальных и трудовых прав работников!

Уважаемые работодатели и работники Черняховского муниципального образования!

В 2023 году администрацией МО продолжит работу по выявлению организаций и индивидуальных предпринимателей, для которых характерны низкая формализованность трудовых отношений, наличие «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в ПФР.

Призываем всех работодателей Черняховского района, помнить о социальной ответственности перед населением.

Мы также рассчитываем на самое активное участие наших граждан в этой работе. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться. Но успех данной борьбы зависит от действий каждого работника. Будьте бдительны. Заработная плата, выплаченная в «конвертах» - это уклонение от налогов, которое влечет за собой не только неполное поступление налогов в бюджет, но и социальную незащищенность работников.

Для справки, с 01.01.2023 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Калининградской области составляет – 17 000 рублей.

Дополнительно сообщаем, заработная плата (оклад или тарифная ставка) должна быть указана в трудовом договоре в полном размере.
Что касается выплат компенсационного характера (оплата ночных, сверхурочных работ и т.д.) и стимулирующих выплат (премии и т.п.), также являющихся составной частью зарплаты, то их виды и размер могут быть определены как в трудовом договоре, так и в положении об оплате труда (ином аналогичном документе). Если компенсационные и стимулирующие выплаты не определяются непосредственно в трудовом договоре, то в нем должна быть сделана ссылка на документ, определяющий эти выплаты (положение об оплате труда, коллективный договор, иной документ). Если в трудовом договоре указан размер зарплаты не полностью, работник вправе обратиться к работодателю с требованием принять дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором необходимо установить размер зарплаты в полной сумме. При отказе работодателя подписать дополнительное соглашение, работник вправе обратиться в суд с требованием об обязанности работодателя подписать такое соглашение.

В случае если работодатель не выплачивает положенную заработную плату работнику в срок, отказывается оформлять трудовой договор при приеме на работу, выплачивает заработную плату «в конверте» вы можете обратиться:

• через онлайн-сервис Правительства Калининградской области;
• в прокуратуру г. Черняховска - 8(40141) 3-47-59;
• на телефон «Горячей линии»» - 8(40441) 3-21-03.