Интерактивное собеседование.

Интерактивное собеседование.

️Сегодня на базе Центра занятости населения https://vk.com/czn39 совместно с активистами молодëжного клуба "Точка старта" при региональном кадровом центре, прошло первое в регионе интерактивное собеседование, в организации которого приняли участие сотрудники Молодëжного Центра и

️Каждый из нас хотябы раз в жизни имел опыт поиска работы и прохождения собеседований ( а кому-то он только предскоит), а так же дальнейшего трудоустройства. Все эти процессы были бы невозможны без HR-специалистов, что с английского переводится, как "человеческий ресурс". В Российской традиции принято другое название "управление персоналом".

30 студентов педагогического колледжа г. Черняховска https://vk.com/pedkollege39 на игре-тренинге " Думай, как эйчар" смогли взглянуть на трудоустройство глазам работодателя и понять, что задача соискателя -это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы.

В кадровом центре ребята общались с тремя HR-ми ведущих региональных компаний : "Долгов Групп" https://vk.com/publickdolgovgroup, "ДМС Восток", " Балтийский консервный завод". Интерактивный формат общения позволил студентам погрузиться в условный пример встречи предполагаемого кандидата и представителя работодателя.

В итоге студенты получили ценный опыт, советы и рекомендации от ведущих рекрутов области и увидели не только успешный кейс собеседования, но и его правильную версию.

#молодëжныйцентр #молод30 #волонтëры #профориентация #КАДРОВЫЙЦЕНТР39_профориентация #молод39 #мцч #молодëж